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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要
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人員素質測評的原則（）

  • A、客觀性原則
  • B、標準化原則
  • C、信度和效果的原則
  • D、可行性原則
  • E、可比性原則

人力資源供不應求的調整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內部招聘
  • C、延長工作時間
  • D、工作擴大化
  • E、外包

在工作分析中，工作參與法的優點是（）

  • A、信息量較大
  • B、資料質量較高
  • C、調查范圍較廣
  • D、調查效率較高

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